Ejemplos de indicadores de liderazgo en seguridad y salud

Los “leading indicators” o indicadores de liderazgo son aquellos que proporcionan información sobre el seguimiento de la actividad y el esfuerzo preventivo y ayudan a predecir o anticipar resultados o sucesos futuros, permitiendo la toma de medidas antes de que estos se materialicen. Es la tendencia de los nuevos enfoques de la gestión de seguridad […]

La importancia de un registro adecuado de las Observaciones Preventivas de Seguridad

Las OPS son una gran herramienta de cultura preventiva que permiten incrementar la mejora de los comportamientos seguros en una organización así como afianzar el liderazgo en todos los niveles de la misma. Una vez realizada la OPS deberá llevar a cabo un registro adecuado de lamisma, con dos principales funciones: Garantizar la trazabilidad adecuada […]

Gestionar la diversidad generacional en seguridad y salud laboral

Actualmente, la mayor parte los softwares de SST no están preparados para evaluar los riesgos laborales asociados a las diferentes generaciones. En la actualidad, solo es obligatorio contemplar la diversidad de género, siendo los planes de gestión de diversidad generacional voluntarios. A la hora de realizar una evaluación de riesgo se tienen en cuenta las […]

Cómo medir el desempeño de tu organización en base a Vision Zero

Vision Zero es una campaña mundial iniciada por la Asociación Internacional de la Seguridad Social (AISS), que se está transformando en una herramienta estratégica a todos los niveles, no en vano ha sido el enfoque adoptado por la Unión Europea en su marco estratégico en materia de Seguridad y Salud en el trabajo. Vision Zero […]

¿Para qué implantar un proceso de Observaciones Preventivas de Seguridad?

Una de las herramientas que han demostrado ser más eficaces para adoptar una Cultura Preventiva son las Observaciones Preventivas de Seguridad (OPS), como hemos hablado ya en varios posts de este blog. Las OPS consisten en diálogos participativos en los que se muestra interés por la Seguridad y Salud, se identifican los comportamientos inseguros con […]

Cómo evitar que se nos descontrolen los distintos riesgos en un entorno cambiante

Hace muchos años que la fuente única de la que se nutria una planificación de la actividad preventiva era la “Evaluación de riesgos laborales”. Hay organizaciones en las que continua siendo la única, hecho que debería darnos síntomas de una baja madurez en su cultura de seguridad. Realmente la clásica “Evaluación de riesgos laborales” puede […]

Cómo seleccionar y elaborar indicadores preventivos

Si bien medir permite conocer y mejorar, no se trata de medir absolutamente todo, de infoxicarnos. La idea es recopilar datos y convertirlos en información que sea útil a las estrategias y objetivos. Para ello los indicadores a seleccionar deben ser necesarios, suficientes y adecuados. Deben, además, cumplir también otras características: ser útiles, específicos, relevantes, […]

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