Una de las herramientas que han demostrado ser más eficaces para adoptar una Cultura Preventiva son las Observaciones Preventivas de Seguridad (OPS), como hemos hablado ya en varios posts de este blog.
Las OPS consisten en diálogos participativos en los que se muestra interés por la Seguridad y Salud, se identifican los comportamientos inseguros con objeto de mejorarlos y se fomentan los comportamientos seguros y el compromiso para una mejora.
Pero, ¿cuáles son los objetivos fundamentales de un proceso de implantación de Observaciones Preventivas de Seguridad? Es decir, ¿para qué implantarlos?
Os detallamos a continuación estos objetivos fundamentales según nuestra experiencia, pero si queréis ampliar la lista estaremos encantados de recibir vuestros comentarios:
- Mejorar la percepción del riesgo laboral de las personas
- Incrementar el conocimiento acerca de las actividades desarrolladas
- Potenciar y premiar los comportamientos seguros
- Concienciar y sensibilizar sobre comportamientos inseguros
- Aportar retroinformación a las personas que desarrollan las tareas productivas y de mantenimiento
- Implicar al personal en la resolución de problemas
- Hacer más visible el liderazgo en seguridad y salud y la cultura preventiva
Si quieres saber más, accede a nuestro White Paper sobre OPS:
