Las claves de un buen plan de acogida en SST
Cuando los clientes nos piden digitalizar la seguridad y salud de su organización, uno de los puntos claves es la formación de los trabajadores. Y dentro de este campo, un punto crítico es el de la formación a los nuevos empleados, el plan de acogida o de onboarding. Y lo es por dos principales motivos: […]
El valor añadido de la adopción de la tecnología en la actividad preventiva
Cuando hablamos con empresas y nos cuentan las condiciones en las que trabajan actualmente a nivel de digitalización preventiva, normalmente sólo con el hecho de verbalizarlo ya se dan cuenta de que existe una urgente necesidad de “poner orden” en la ingente cantidad de datos que se generan en torno a esta labor, romper con […]
Errores más comunes en la implantación de programas de auditoría de conocimiento preventivo
Los programas de auditoría de gestión del conocimiento preventivo son unos programas de gestión del conocimiento que combinan la realización de un conjunto de auditorías del conocimiento en seguridad y salud, a modo de diagnóstico, con la actualización y adaptación de los contenidos formativos de la organización. Permiten medir y asentar los conocimientos en materia […]
Principales indicadores clave en formación de seguridad y salud
Para que alguien decida tener una conducta preventiva debe saber que una conducta, comportamiento o situación puede ser peligrosa. Si no hay percepción del peligro, aunque uno sepa que determinada conducta o situación puede ser peligrosa, no hay conducta preventiva. Para que haya prevención, debe darse todavía otro elemento: es necesario que la persona, además […]
Gestión de la seguridad y la salud por medio de aplicaciones (III)
Por el momento hemos dedicado dos posts de este blog a hablar sobre los aspectos a tener en cuenta a la hora de seleccionar una solución informática de seguridad y salud laboral. Siguiendo el hilo abierto en este sentido, ofrecemos nuevas recomendaciones a la hora de realizar una elección que nos proporcione eficiencia y eficacia. […]
Cómo gestionar de forma eficiente las necesidades de una formación
Las formaciones son piezas esenciales en el funcionamiento de cualquier organización. Sean del ámbito que sean, los trabajadores deben contar con la información suficiente y actualizada en referencia al trabajo que desempeñan. Ahora bien, cuando nos enfrentamos a la organización y gestión de formaciones, la situación puede complicarse. ¿Qué debemos tener en cuenta para que […]
