El pasado 4 de mayo se celebró la jornada “Herramientas e Inteligencia Artificial para la Digitalización de la Seguridad y Salud en el Trabajo“, organizada por PRLinnovación con la colaboración de PrevenControl.
La jornada, que reunió en presencial y en remoto a más de 100 responsables de departamentos de seguridad y salud, presentó las últimas novedades en proyectos de digitalización en cuanto a SST en 4 grandes organizaciones, y en la misma, se presentó el primer I BENCHMARK DE CULTURA DIGITAL EN SEGURIDAD Y SALUD.
Inició Javier Agustí, Innovation Project Leader H&S Iberian Zone de Schneider Electric, presentando un proyecto de digitalización de un servicio de prevención enfocado en cultura preventiva. Ellos lo llaman su Safety Champions, proyecto en el que han conseguido desarrollar la cultura de seguridad de la organización, a través de gamificar la participación de todos los integrantes de la misma. Para ello, se han ayudado del software SmartOSH de PrevenControl, y los resultados han sido muy satisfactorios. El entusiasmo de Javier y el apoyo del resto del departamento, por supuesto, que también han ayudado.
Siguió Elena Centelles, Sustainability Environmental, Safety, Health and Quality Corporate Director de Tradebe, exponiendo los motivos que les llevaron a dejar de trabajar con “excel” e iniciar un proyecto de creación de un cuadro de mando con PrevenControl y nuevamente la herramienta SmartOSH.
Superaron el pasar de una herramienta vulnerable y sin trazabilidad, que les requería realizar una gran cantidad de acciones repetitivas, invertir tiempo en cocinar los datos y pasar el excel “a bonito”, a disponer de varios cuadros de mando, adaptados a sus necesidades, que les ha hecho crecer enormemente en cuanto a la toma de decisiones estratégicas en el área.
Cerró el primer bloque de ponencias, Esther Fernández, Directora de Salud y Prevención de AB AZUCARERA IBERIA, hablando de la digitalización de permisos de trabajo y procesos LO-TO.
Después de una serie de cambios organizativos en AB AZUCARERA IBERIA que mejoraron la seguridad de los procesos productivos a la vez que incrementaron su complejidad, se decidió optar por la solución Smart Safety con una serie personalizaciones realizadas por el equipo de consultoría de PrevenControl.
En la implantación del proyecto, se tuvo que contar con la implicación de la parte operativa de la organización, con lo que se convirtió en una herramienta de cultura preventiva, además de potenciar el sistema de control.
Inició el segundo bloque de ponencias, Sergio Fernández, Manager Health Safety & Wellbeing de Vodafone, que expuso un interesantísimo proyecto de aplicación de la inteligencia artificial a la predicción del riesgo en trabajos críticos.
El llamado Virtual Auditor, facilita el auditar hasta un 25% de las inspecciones en campo para buscar patrones ocultos y llegar a prever con anticipación en qué trabajos críticos de alto riesgo puede producirse un incumplimiento en seguridad.
Y cerró la jornada Laura Rodríguez, especialista en Human Factors Engineering de PrevenControl, que presentó el primer Índice de madurez digital en materia preventiva en las organizaciones españolas elaborado en colaboración con PRLinnovación. En breve os dejaremos los resultados del informe, pero si queréis participar en el mismo, os dejamos un enlace para completarlo con vuestra participación.
La jornada terminó con un taller exclusivo con los asistentes para buscar soluciones e intentar mejorar en los distintos ejes que contempla el cuestionario.
