La CAE, ¿es solo un intercambio de documentación?

Tiempo de lectura: 2 minutos

Con fecha 28 de junio de 2021, la Comisión Europea ha aprobado el marco estratégico de la UE en materia de seguridad y salud en el trabajo, donde se establecen una serie de medidas para mejorar la seguridad y salud.

Este marco estratégico se basa en 3 objetivos básicos:

  1. Anticipar y gestionar el cambio en el nuevo mundo del trabajo
  2. Mejorar la prevención de enfermedades y accidentes relacionados con el trabajo. El nuevo marco estratégico promoverá un enfoque de «visión cero» con el fin de eliminar las muertes relacionadas con el trabajo en la UE.
  3. Aumentar la preparación ante posibles futuras amenazas para la salud

Y es que no es para menos, teniendo en cuenta, que si bien, la siniestralidad laboral ha registrado un descenso en España durante el año pasado, el número de fallecidos en AT ha aumentado casi un 10 %.

A pesar de que la Covid19 ha desencadenado una de las mayores crisis económicas de la historia en España, el número de accidentes mortales se incrementó en los primeros ocho meses del 2020 en 34 fallecimientos, pasando de 437 a 471.

¿A qué se debe, entonces, el aumento de fallecimientos cuando hay más empresas cerradas y menos personas trabajando? Algunas fuentes consultadas hablan de que se ha puesto más énfasis en la protección de la Covid 19, quedando atrás otras medidas de seguridad y salud, otras creen que la precariedad laboral afecta directamente en el número de muertes en AT.

Sea como fuere o siendo, probablemente, multicausal, queremos enfatizar la importancia de una buena gestión de CAE para evitar accidentes laborales puesto que la tendencia a la subcontratación, como bien sabemos y demuestran los datos, está en alza.

En 2007, solo el 35% de las empresas optaban por la subcontratación de servicios, mientras que en 2015 este porcentaje se elevó al 63%, según el Informe sobre la Evolución de la Externalización en España, elaborado por Grupo Uno CTC. Se calcula que al menos el 75% de las pymes recurren alguna vez al ‘outsourcing’. En el caso de las empresas de mayor tamaño, el porcentaje se eleva al 90%.

Y es que, cuando existe confluencia de varias empresas en un mismo lugar de trabajo donde cada uno desarrolla su trabajo con sus propios riesgos derivados, estos se multiplican. Hemos de contar con el sumatorio de riesgos asociados a:

  • Centro de trabajo.
  • Trabajos por contratas o subcontratas
  • Riesgos añadidos por concurrencia.

Por ello, queremos dar soluciones para gestionar de una forma eficaz la Coordinación de Actividades Empresariales. Las sanciones por incumplimiento pueden llegar hasta 800.000 €, sin olvidar lo más importante e irreparable, una mala gestión CAE o la no gestión puede ocasionar un accidente y costarle la vida a un ser humano, algo que no tiene precio. Los trabajadores necesitan conocer todos los riesgos asociados a los que se exponen y las medidas a adoptar para evitar AT.

Nuestro objetivo de saber si el empleado que accede a la instalación dispone de toda la documentación necesaria que garantice su seguridad, salud y bienestar-mejorando índices de accidentabilidad- queda cumplido a través de la plataforma SMART y por supuesto, verificando en tiempo real, si se está produciendo cumplimiento normativo. 

Te invitamos a que veas 2 de nuestros enlaces:

  1. ¿Cómo agilizar la gestión de la CAE a través de SmartOSH?
  2. Gestión de la CAE: puntos básicos para una correcta aplicación

¿Quieres saber cómo SmartOSH puede agilizar la gestión de la CAE en tu organización? No dudes en contactar con nosotros.

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